7月20日下午，遂寧興業集團開展2023年人才公寓分配工作，旨在進一步提升人才住房保障服務質量，增強人才幸福感、歸屬感、獲得感，更好地吸引人才、留住人才，積極為全市人才工作高質量發展貢獻力量。

此次人才公寓分配工作秉承公平、公開、公正服務理念，堅持“高端優先、民主自愿、自由結對”的原則，通過抓號方式進行房源分配，同時邀請集團紀委工作人員進行全程監督，確保全流程、各環節公開透明、公平公正。符合條件的50名人才中，46名人才喜得房源，實現了“安居夢”，開啟他們在斗城的“理想生活”。

近年來，遂寧興業集團高度重視“人才強市”工作，把人才工作當作一項重大戰略任務，扎實推進人才公寓管理工作，強化運營服務提升，完善軟硬件環境建設，切實讓人才感受到“家”的溫暖。下一步，興業集團將進一步做好人才公寓的分配及運維管理，著力健全管理機制，做好銜接溝通，提升服務水平，努力構建創新創業、宜居宜業、保障到位的優良環境，確保人才舒心生活、安心工作。