——興業集團召開2023年新入職員工座談會

10月25日，興業集團召開2023年新員工入職座談會，集團黨委副書記、監事會主席、工會主席何偉出席會議，與5名新入職員工暢想企業發展、暢談個人職業規劃，圍繞工作生活問題為他們答疑解惑，促使他們盡快轉變角色、融入企業發展。

座談會上，何偉代表集團黨委向5名新入職員工表示歡迎，并簡單介紹了公司發展史、基本概況和未來發展規劃。隨后，新入職員工依次進行自我介紹，分享了入職以來的見聞體會，青春的容顏、自信的發言、飽滿的精神，贏得了與會人員的陣陣掌聲。

何偉勉勵新入職員工要盡快轉變角色、轉化認識、轉換思想，在本職崗位上大膽開拓、篤行實干、奮楫爭先，在興業大舞臺實現人生價值、奏響華彩樂章。一要堅持終身學習。修煉勤學的自覺，做到“敏而好學，學而不厭”；修煉善學的能力，做到“學有所思，思有所得”；修煉學用結合，做到“學以致用，躬行不怠”，切忌“好高騖遠”“眼高手低”。二要堅守赤子初心。堅持與集團發展所向、事業所指同頻共振，把人生計劃、職業規劃與集團戰略、發展愿景結合起來、統一起來，始終與集團黨委決議決策方向一致、步調一樣、聲音相同，在堅定政治方向中永葆初心、完成使命、實現價值。三要堅定正道直行。牢記“做事先做人、做人先立德”，自覺涵養良好品行、錘煉務實作風、練就過硬本領，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，扣好人生“第一顆紐扣”，走好清正廉潔、履踐致遠的職業旅途。

本次座談會促進了新老員工的溝通交流，激發了新員工扎根興業奉獻青春、立足崗位建功立業的決心和熱情，增進了新員工的政治認同和情感歸屬。全體新入職員工紛紛表達了對集團的高度認同以及立足崗位學本領、長才干的信心和決心，并承諾會在以后的工作中腳踏實地、勤學善思、躬身篤行，早日成為崗位上的行家里手，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，當好新時代集團高質量發展的見證者、參與者、奮進者。

會后，集團組織新員工參觀了集團建設的遂寧市興蓮中心、公共衛生臨床醫療中心以及興學商務中心等重大項目。