—順邦安防公司舉行個人經驗分享學習活動

為加強公司青年人才隊伍建設，營造積極健康向上的工作氛圍，激發公司青年人才干事激情，有力推動公司高質量轉型升級發展。5月11日下午，順邦安防公司黨委委員、副總經理謝強組織開展以“深化學習型企業建設、激發青春奮斗力量”為主題的“面試競聘個人經驗分享”活動，公司20余名青年骨干參加分享活動。

謝強從兩個類型五大方面闡述對“面試競聘”的理解，通過從自身的經驗來鼓舞在座公司青年骨干遇見問題要勇于爭先，敢于爭先，要求年輕同事要成為公司高質量轉型升級發展中的主力軍。特別是針對大家提出關于自身經驗不足，講話不自信等問題，提出了多維度、多方面的建議和解決方案。大家紛紛表示收獲頗豐，受益匪淺，要學以致用，將所學的經驗靈活用于工作實踐，為公司的轉型升級高質量發展貢獻自己的力量。

此次活動開展，幫助青年骨干樹立了終身學習理念，增強了“學習型企業建設”的緊迫感和責任感，為公司縱深推進“學習型企業建設”活動奠定了堅實基礎。